员工会更加投入并始终充满动力

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我们长期以来做了哪些准备？判断某人是否准备好在家办公的标准是什么？  

在家办公清单
#1 个人技能

这里有 3（三）个重要组成部分，即：

成长心态
当然，作为一家教育公司，成长心态起着重要的组成部分。像什么？

具有成长心态的人相信，人才可以通过努力工作、正确的策 阿曼 WhatsApp 号码数据 略和他人的投入来形成。与那些相信天赋是与生俱来的人（固定型思维模式）的人相比，他们通常具有更高的生产力。这是因为他们把更多的精力放在学习上。当公司优先考虑成长型思维时，。员工认为工作是挑战，也是学习的机会。当他们遇到同样的挑战时，他们可以更有效地解决它们。员工将优先考虑协作和创新。这两件事是可持续发展的关键因素。


大多数工程师的成长是一个比获得金钱的满足感更高水平的满足感指标。因此，迪码将个人成长计划作为公司的优先议程。教育预算是我们最大的投资。目前，学院、评审、产品、技术甚至业务团队都拥有全球认证。

当大部分工作导向集中在影响力上时，将会获得最好的结果。



沟通技巧。
这是支持在家办公（口头和书面沟通）绝对必要的技能。为什么？因为当我们进行虚拟讨论时，将会丢失上下文。   

时间管理
每个人都应该拥有的最重要的技能。时间对于每个人都是一样的。最成功的创业者和不成功的创业者拥有同样的24小​​时。然而，由于时间管理的不同，会产生不同的影响。