远程工作对企业的好处是显而

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Owl Labs 2022 年进行的一项调查报告显示，全球范围内 16% 的公司已经进行远程办公。Growmotely平台也发现了同样的趋势，该平台直接向公司代表发布了调查结果。

有趣的是，76%的受访者在回复中预测远程工作将取代传统工作模式。在下面的文章中，我们旨在介绍远程工作对企业及其员工的 4 个主要好处。

减少干扰——生产力提高
ConnectSolutions 的调查结果证实，在家工作的个人能够 手机号码数据 高度准确和 高效地履行职责。研究表明，近 80% 的远程工作者能够比平时多完成 30% 的任务。

这种状况为每个企业带来了大量的节省，而从员工的角度来看，大量完成的任务意味着更高的薪酬和经济奖励。

办公室工作会产生影响效率的特定限制，例如：办公室谈话、大量会议、冗长的会议、干扰、多任务处理和糟糕的后勤工作，所有这些因素都会对一天的典型日程产生负面影响。这就是为什么这么多接受调查的家庭工作者能够如此有效地利用他们的时间的原因。



这里值得一提的是Airtasker门户网站对远程工作的研究。尽管远程工作模式给人的印象是员工在远程办公期间的投入度有所下降，但 Airtasker 的报告表明，实际上，远程员工平均每月工作时间多了 1.4 天，每年工作时间多了 17 天！

易见的——生产力的提高可以迅速完成正在进行的任务，更快地获得客户，从而为整个企业带来商业成功。

节约
财务节省是积极影响工作质量的另一个因素。值得一提的是，经济工作不仅意味着收入，还意味着成本。旅行费用、停车罚单、汽车租赁、膳食费用、适当服装的费用——所有这些都降低了每位员工的每月工资。远程工作的整体状况可能有助于减少上述费用。Global Workplace Analytics提供的数据显示，36% 的受访员工高度评价远程活动的前景，并且认为远程工作比加薪更重要。

工作组织为所有企业带来了多个层面的储蓄和投资机会。通常，公司必须支付与其财产维护相关的所有成本和费用：电费、水费、互联网费用。他们必须购买卫生间和厨房所需的所有办公用品、家具、设备和用具。IBM 的维护成本降低达 5000 万美元，就是这个问题的一个很好的例子。